Свежие вакансии
Все вакансии
Логотип компании Viland
  • Другие названия:

    ТД Виланд, Холдинг Виланд, ТД Виленд, Холдинг Виленд,

  • Сфера деятельности:

    Подарки, игрушки

  • Регион работы:

    Украина, Киев,

  • Сайт:
  • Просмотры

    15

Описание деятельности: 

Торговый дом «Виленд» («Viland») —крупнейший поставщик товаров для дома хозяйственно-подарочного назначения с 12-летним опытом стабильной работы. За это время мы смогли не только завоевать доверие наших покупателей, но и построить открытые и надежные отношения с Партнерами по бизнесу.

Мы заботимся о высоком качестве наших товаров. Торговые марки Виленд™ и Мой дом™ известны широкому украинскому потребителю качеством и доступными ценами. В торговом портфеле компании продукция поставщиков ведущих мировых брендов.

Рынок товаров для дома Украины стремительно развивается, растет уровень жизни, развивается культура потребления товаров для дома. Мы находимся в постоянном поиске новейших средств ведения домашнего хозяйства, создающих уют и сохраняющих время. Новинки нашей продукции можно увидеть в разделе НОВИНКИ.

Надеемся, что сайт холдинга Viland позволит Вам легче ориентироваться во всем многообразии предлагаемой нами продукции и поможет быстро найти всю интересующую информацию.

Мы всегда рады видеть Вас на страницах сайта Торгового дома «Виленд»!

Показатели

  • Текучесть кадров (Вероятность увольнения)

    нет данных

  • Белый PR (Абсолютно положительно)

    нет данных

  • Черный PR (Абсолютно отрицательно)

    нет данных

Оплата труда

  • Минимальная

    нет данных

  • Средня

    нет данных

  • Стартовая

    нет данных

  • Максимальная

    нет данных

Оценки компании

Пока вакансий нет
Добавить отзыв о компании

14.04.2013 18:08

Отзыв о компании

Может они сокращаются в связи с ситуацией. Увольняют не церемонясь за малейшее нарушения , а народ дуреет, гам..  исходит ,  не могут уразуметь что на место старых , уставших , возьмут новых и по дешевле в двое.  Народ вы сами увольняетесь или вас просят?  Чета начитался ниче не могу понять. Идти не идти. По телефону вроде как вежливы и приятны , в отделе кадров все нормально разьясняют. Помогайте народ.

13.04.2013 20:15

Отзыв о компании

Почитала, отзывы и самой захотелось написать.

К сожалению все, что пишут плохого о компании, правда.

Единственные плюсы это опыт, которые ты получил, хотя с каждой работы с каждой жизненной ситуации ты его приобретаешь, так что не такая уж большая заслуга данной компании.

Так же можно считать плюсом и то, что встретил и познакомился с хорошими людьми, с которыми работал бок обок. Но опять, же это простые рабочие люди, не высшее руководство, и таких людей в компании осталось очень-очень мало, их съедают, не ценят, не говорю за премию, даже обычной человеческой благодарности не дождешься.

Правду написали, рыба гниёт с головы,

и людей которые болеют за своё дело и делают на отлично работу, не ценят, и не уважают, по той простой причине, что они не пресмыкаются и не стучат.

Высшее руководство без разбирательств вину перекладывает на тех, кто пониже и чувствует себя при этом Богом,

« Мы посоветовались – я решил…», и всегда действует первое правило,

«Начальник всегда прав» ПРОТИВНО……

Человек, который оправдывает компанию, по сути, делает свою работу, за что ему и платят.

К сожалению, у нас  люди не привыкли отстаивать своё право на невиновность.

Пока вина не доказана – человек не виновен.

Сколько бы ты не старался и сколько бы прибыли ты не принёс, при увольнении ты автоматически становишься злейшим врагом и возможно даже «преступником».

У каждого человека свой выбор в жизни, но если Вы себя цените, уважаете, это не та компания, которая ответит вам тем  же.

 

13.04.2013 13:56

Отзыв о компании

 Да брат,  точно, мочи их, надо мочить каждый день . Хотя конторка мощная , кто за ними, мабуть хтось из центральной власти. Меня тожеть  уволили испытательный срок не прошел, ну хоть заплатили. В другой конторе работал , денег не дали гады.  Баба подумала пропил.Шкандал был.

11.04.2013 19:13

Отзыв о компании

Уважаемые СОТРУДНИКИ КОМПАНИИ!!!!!!!!! В ответ на Ваш отзыв о своей гребаной компании предоставьте [censored] ты по всем заявленым позициям:  ПООЩРЯЕТСЯ: ЖЕЛАНИЕ УЧИТЬСЯ НА ОСНОВЕ ВНУТРЕННИХ КУРСОВ И ВНЕШНИХ. - а кто учит?? учителя оторванные от реалий, живут в своем "идеальном" мире, в своей теории - а теория и практика - разые вещи. ЖЕЛАНИЕ СДЕЛАТЬ РАБОТУ ЛУЧШЕ. - а как вы мотивируете или поощряете ЭТО??? где премии??? или где элементарная бесплатная доставка персонала?????????? ЖЕЛАНИЕ РЕШАТЬ СИТУАЦИИ КОНСТРУКТИВНЫМ ПУТЕМ,ПРЕДЛАГАЯ НЕСКОЛЬКО ВАР..РЕШЕНИЙ. - и, как результат, оказаться неугодным компании, поскольку не пляшешь под общую дудочку.... ЖЕЛАНИЕ САМОСОВЕРШЕНСТВОВАТЬСЯ НА ОСНОВЕ КОРПОРАТИВНОЙ БИБЛИОТЕКИ. - и как это поможет приобрести опыт, например, по продажам, по логистике, как это поможет например рабочим????? после этого они начнут професиональнее работать???  уволенные: Охранники за сон в ночное дежурство. - кто может это подтвердить или где видеозапись - ОПУБЛИКУЙТЕ!!!!!  Завхоз-озеленитель за доказанную попытку украсть купленный товар. - где доказательства???? почему в судебном порядке не решили этот спор??? или вы его уже закопали на территории???? [censored] ТЫ ГДЕ!!!!!!!! Рук.проекта - за скрытие и подтасовку данных в отчетах.  Гл.Бух. - за результат внешней аудиторской проверки. Бух.. - за систематические ошибки в учете. Увольняют за попытку скрыть какие-либо данные в следствии которых произошел убыток. если у вас все прАФФесиАНАЛЫ работают то почему такое случается? за откаты. - разве было доказано????? за настроение превосходства.  за настроение неподчинения. а за просто хорошее (весеннее) настроение - расстрел??? или просто уволите без выплаты ЗП???? а а  за неоднократные прогулы . за хамство и создание конфликтных ситуаций. - интересно с кем?? с конченым маразматическим руководством??? за сплетни. - так почему до этого времени не убрали самого главного сплетника - ВАСИЛЬЕВНУ?????????? за воровство. - [censored] ты в студию!!!! без доказательств - это просто слова. Если вы боретесь за справедливость - то начните меняться сами (в первую очередь!!!!!!!). а уже потом вините всех остальных. Почему от вас нормальные люди бегут не оглядываясь? Как ваше ГЕСТАПО может повысить производительность труда? Со своего опыта скажу - это только угнетает и унижает людей. На моем предприятии картина совершенно иная - и люди ЗП довольны, и работа делается, и прибыль есть, и нету никакого воровства и стукачества. А ош [censored] ся может каждый - все мы люди..  Но вы же у нас выше всех, вы никогда не ошибаетесь и в этом ваша основная ошибка. Научитесь признавать свои прощеты......

30.03.2013 16:09

Отзыв о компании

 Кашмар компания. Продыху не дают. В выходные заставили выезжать снег чистить.  Сказали 100 трактов придет , за 3 дня. Куда они их пихать будут. Следят за всеми, шары немае. Каждому в отдельности кусок работы, проверки как сделал. Петровна зверь баба . Где такую взяли. Неходите к ним, шары нет. Так строго еще ниде не было. Платят честно , но спрашивают крепко. Шо не так увольняют без разговора. 

28.03.2013 16:00

Отзыв о компании

Да точно мочи брат мой,я тоже так считаю как и ты,мы с тобой вместе ты как я ,я как ты,мы братья по разуму, че еще напишем

26.03.2013 15:45

Отзыв о компании

 О, обізвався  співробітник компанії ))) Написав скільки поважних причин звільнення працівників. Дивно а звідки така інформація у звичайного співробітника???. Шановне керівництво, соромно читати про себе такі відгуки. Ваш список звільнень звучить як заповіді секти. Що означає звільнений  за настроение превосходства?))))))) Не шукайте причини провалу вашої компанії у працівниках, риба портиться з голови. А поки у вашій фірмі буде домінувати жополизництво і стукацтво, то вам пряма дорога до банкруцтва!!!  Того і вам бажаю)))))))

20.03.2013 22:17

Отзыв о компании

 Случайно прочитал отзывы. Я в шоке! Любой для вас - потенциальный вор и бездельник - опомнитесь, следующий этап паранойи - шиза. Брать деньги со своих сотрудников за доставку к месту работы можно оценить как [censored] ство и неуважение к своему персоналу (это ваша рабочая сила, те кто приносит вам деньги). Ребята у вас плохая симптоматика! Я думал, что таких "диназавров" уже давно съели или конкуренты или фискалы.

19.03.2013 17:47

Отзыв о компании

<br /> уволенные:<br /> Охранники за сон в ночное дежурство.<br /> Завхоз-озеленитель за доказанную попытку украсть купленный товар.<br /> Рук.проекта - за скрытие и подтасовку данных в отчетах.<br /> Гл.Бух. -&nbsp; за результат внешней аудиторской проверки.<br /> Бух.. - за систематические ошибки в учете.<br /> Увольняют за&nbsp; попытку скрыть какие-либо данные в следствии которых произошел убыток.<br /> за откаты.<br /> за настроение превосходства.<br /> за настроение неподчинения.<br /> за неоднократные прогулы .<br /> за хамство и создание конфликтных ситуаций.<br /> за сплетни.<br /> за воровство.<br /> ПООЩРЯЕТСЯ:<br /> ЖЕЛАНИЕ УЧИТЬСЯ НА ОСНОВЕ ВНУТРЕННИХ КУРСОВ И ВНЕШНИХ.<br /> ЖЕЛАНИЕ СДЕЛАТЬ РАБОТУ ЛУЧШЕ.<br /> ЖЕЛАНИЕ РЕШАТЬ СИТУАЦИИ КОНСТРУКТИВНЫМ ПУТЕМ,ПРЕДЛАГАЯ НЕСКОЛЬКО ВАР..РЕШЕНИЙ.<br /> ЖЕЛАНИЕ САМОСОВЕРШЕНСТВОВАТЬСЯ НА ОСНОВЕ КОРПОРАТИВНОЙ БИБЛИОТЕКИ.<br /> Благодарю всех, кто зашел на этот сайт и сделал выводы о компании относительно своей осознанности.<br /> Мы успешны,энергичны и уверенны в том, что мы делаем, зачем делаем, как делаем.<br /> Все, кто сомневаются в нашей порядочности, просьба не беспокоить звонками и приходом на интервью.<br /> Лентяям,сплетникам, ворам,обманщикам, агрессивно настроенным , у нас нет места, не тратьте зря время. Если кто то из перечисленых и просочится - в течение исп..срока будет вычислен и уволен.<br /> <br /> <br />

19.03.2013 17:42

Отзыв о компании

уволенные: Охранники за сон в ночное дежурство. Завхоз-озеленитель за доказанную попытку украсть купленный товар. Рук.проекта - за скрытие и подтасовку данных в отчетах. Гл.Бух. -  за результат внешней аудиторской проверки. Бух.. - за систематические ошибки в учете. Увольняют за  попытку скрыть какие-либо данные в следствии которых произошел убыток. за откаты. за настроение превосходства. за настроение неподчинения. за неоднократные прогулы . за хамство и создание конфликтных ситуаций. за сплетни. за воровство. ПООЩРЯЕТСЯ: ЖЕЛАНИЕ УЧИТЬСЯ НА ОСНОВЕ ВНУТРЕННИХ КУРСОВ И ВНЕШНИХ. ЖЕЛАНИЕ СДЕЛАТЬ РАБОТУ ЛУЧШЕ. ЖЕЛАНИЕ РЕШАТЬ СИТУАЦИИ КОНСТРУКТИВНЫМ ПУТЕМ,ПРЕДЛАГАЯ НЕСКОЛЬКО ВАР..РЕШЕНИЙ. ЖЕЛАНИЕ САМОСОВЕРШЕНСТВОВАТЬСЯ НА ОСНОВЕ КОРПОРАТИВНОЙ БИБЛИОТЕКИ. Благодарю всех, кто зашел на этот сайт и сделал выводы о компании относительно своей осознанности. Мы успешны,энергичны и уверенны в том, что мы делаем, зачем делаем, как делаем. Все, кто сомневаются в нашей порядочности, просьба не беспокоить звонками и приходом на интервью. Лентяям,сплетникам, ворам,обманщикам, агрессивно настроенным , у нас нет места, не тратьте зря время. Если кто то из перечисленых и просочится - в течение исп..срока будет вычислен и уволен.

Опрос

Какую зарплату вы получаете?

  • До 8000 руб/мес 15% (2)
  • От 8000 до 20 000 руб/мес 31% (4)
  • От 21000 до 50 000 руб/мес 8% (1)
  • Выше 50 000 руб/мес 31% (4)
Рейтинг зарплат
Весь список